5分快3漏洞_我这两年提升技术的经历和感受(舒适区危机篇)

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    和2017年的税后收入相比,19年的税后收入预计能翻番,当然基数绝非是十五万十五万,毕竟17年的以后我将会达到了Java高级开发的职级。有刚刚在这基础上,尚能做到生活工作平衡。

    回想起来,作对了不少事,也走了不少弯路,没人来越多没人来越多打算用若干篇系列文记录你这些 过程,一方面也算个总结,个人面也把走过的弯路写出来,希望各位大伙儿看一遍有所收获。

1  在外企舒适区,工资性价比高,但个人所掌握的技术太没竞争力

    在2017年初的以后,我在外企也享受了一段比较舒适的岁月匆匆,到哪此程度呢?

    1 早上应该是9点上班,但9点半办公室里会有一半的人,从9点45刚刚刚刚刚开始,其他老油子(也包括我),会陆续到达,其他混吃等死的人(就有我),会10点将会更晚后到。个人将会会想,这不算哪此,人家互联网公司有比你这些 时间更晚的,但外企前天的下班时间一般不用超过7点。

    2 到了以后,先看下美国的邮件,将会没大事(一般不用有),早上慢慢回下邮件,到11点半吃饭,外面逛一圈,周五能逛两圈,1点15刚刚刚刚刚开始干活写代码。

    3 下午,将会遇到将会会担责任的事,就拉上人开个会,大伙儿定个方案,有刚刚慢慢做,做到5点半,坐等下班,将会很忙,不用超过7点。

    4 晚上和网友见面见面 开电话会议,一般一周1次,晚上9点到10点。国内老板管人事,业务向美国方汇报,国外用的技术绝对没国内先进,没人来越多没人来越多大伙儿懂的。

    5 一年过两份假期,中国的之外,美国假期当天没邮件过来,没人来越多没人来越多次日一般也没事。比如7月4日是独立日假期,美国不上班,没人来越多没人来越多大伙儿7月5号一般没邮件,也离米 没事。

    说到这里,将会大伙儿非常羡慕,实在天下没免费的午餐,我另另一个的工作经历过以后,技术落后到哪此程度?

    1 平时工作,java只都要JDBC,Spring都用必须,ORM就用类似于于hibernate的框架,将会没业务需求,组里还专门成立spring cloud学习小组,就学数学基本的demo案例。

    2 SQL就一般的增删改查,也以后个MySQL主从读写,没人LVS。

    3 部署用Jenkins + Git + Sonar,这块勉强没落后,这是我难得的能带到新公司的技术。

    4 Redis用单机版的,Nginx + lua,也以后个调研项目,Netty或kafa或Mycat等组件,没听说过,甚至dubbo都没将会用。

    没人来越多没人来越多当时,只以后组内跳槽出去的,过另一个月后技术就能超过大伙儿。这还不算,最糟糕的是,当时我更我都没人乎 BAT等互联网公司究竟用哪此技术,也以后说,我当时刚刚刚刚刚开始准备面试时,连该准备哪此都我都没人乎 。 

2  刚刚刚刚刚开始面试,撑不过半小时,必须硬着头皮不断学

    我是哪此以后打算要换工作的?看网上,其他工作年限远小于我的人,在互联网公司里工资比我高,有刚刚奖金共假若另一个月的,再结合个人成天技术没进步,就着急了。

    刚刚刚刚刚开始的以后,将会我都没人乎 要学哪此,必须一方面先看,个人面先找些小公司去面试。回想起我当前面试的窘况程度,你以为不堪回首。

    1 面试官问,你分布式框架用过哪此?应该是Redis类似于于的,但我直接说,用过Spring MVC框架。

    2  面试官问,你用过哪此缓存?我知道你,我用过HashMap里放内容,作为缓存。再深入就我都没人乎 了。

    3 面试官问,大伙儿数据库层面为甚做优化?我必须说到通过执行计划优化。分库分表,我都没听说过。

    以后好些了,也看一遍诸如Netty和Redis类似于于的框架,可不后能 撑过些基本现象,比如Redis有哪此数据形状,Netty如保设置编码器和解码器。但其他底层现象一问就倒。比如Redis如保搭建集群,Netty里读写索引的工作原理。

    诸没人类,实在一次次面试失败没回音的滋味不好受,但总算知道了前进的方向,一方面,赶紧根据面试现象,把相关知识点看熟悉,个人面,会看面试被问到的底层代码。

    到以后,我也看一遍不少文章,这段时间我遇到的现象是,实在到以后,其他组件我都掌握了,有刚刚也看一遍其他架构方面的书,但一方面没实践经验,面试过程中没人说上细节,个人面,不足架构技术和业务的整合,没人来越多没人来越多面试时,只以后个资深面试官,就能看出我的技术是看来的,而就有实践得到的。没人来越多没人来越多其他小的互联网公司我都进不去,更何况是BAT。 

3  里面出了一本书,也在不断讲课,从中不断感受到个人和平均水平的差距

    这段时间里,用屡败屡战来形容我以后为过,为了提升能力,我也刚刚刚刚刚开始在博客园写文章。为了提升个人的技能,我还到一家培训学校去讲课。对,是讲课挣钱,而就有去出钱听培训。当然,那时我Java基本功还是很扎实的,也写了Java Web轻量级开发面试教程Java核心技术及面试指南这两本书

    通过讲课,我一方面没误人子弟,个人面在备课的以后,还加深了对Java核心和Web的理解。更重要的是,我结实了不少资深老师,在学生中,以后乏牛人,我也算脸皮比较厚,尚能虚心向人请教,没人来越多没人来越多那个以后,好歹也搞清楚了该看哪此方面的内容以及都要达到的程度。    

    以后我是通过面试和看文档,了解外面普遍用到的技术,讲课后,随着接触到更多的牛人,你可不后能 清晰地看一遍个人和平均水平的差距,甚至一度产生了继续在舒适区混的想法。不过幸好,以后面试成功了两家公司,也算增加了我其他自信心,有刚刚我也算危机感比较强,于是终于也坚持下来了。 

4  面成了一家互联网金融公司,但没敢去

    面成的第一家公司是以外派的身份去一家比较大的互联网,钱不少,但想想是外派,当时我的外企名称毕竟可不后能 唬人,有刚刚好歹还是正式员工,还算稳定,没人来越多没人来越多就没去。

    另外一家是P2P金融公司,也应聘成了架构师,记得当时面试分4块。

    第一是Java核心和Web的基本功,比如集合多系统线程Spring MVC,我你这些 秒过。

    第二是数据库,我好歹看一遍其他关于执行计划的调优,也了解了其他MySQL的集群,也过了。

    第三是大数据,是Hadoop,我其他理论过了,可不后能 证明个人在项目里用过,但被面试官看出,只用过基本的技能,其他集群和高级知识点没用过。

    第四块是我最担心的分布式集群,不过当时就问了Dubbo和Zookeeper整合,以及Redis集群的基本现象,没为甚细问,结论也是用过,但没深入了解过。 

    结果你可不后能 通过了面试,但看下来这是家P2P金融公司,风险没人来越多,就没去。以后你以为,18年6月份,这家公司倒了。再回想一下,将会当时能力比较强的人将会不为甚要我去这家P2P公司了,没人来越多没人来越多招聘要求有所降低。

    总之我也是幸运,有刚刚17年年中进去,18年年中公司倒闭我出来,再为甚解释总会有污点,以后再要进好公司就难了。

    以后当我进了一家互联网公司后,就见到不少3年左右经验的系统线程员进入其他P2P金融公司,有刚刚公司踩雷倒了,以后大伙儿就在其他小公司之间辗转,每家公司也干不长,类似于于人很可惜,其中不乏能力强的,但将会每家公司干不长(实在就有个人因为),但再要进好公司,将会就得先在一家公司干个离米 3年证明个人稳定性不差后再做打算了。  

5  终于面成了一家规模比较大的互联网公司,换公司前非常忐忑

    将会干一类似于于情的成功率必须10%,没人干哪几个次,离米 成功一次的概率能达80%?

    干一次失败的概率是90%,连续8次都失败的概率是43%,也以后离米 成功一次的概率将会接近80%。有刚刚那个时间点,离米 面试了10家,按你这些 算下来,成功一次的概率到66%了,更何况每次面试刚刚刚刚刚开始后,我会不断总结提升,没人来越多没人来越多终于在17年的年底,我面成了一家互联网公司,实在就有BAT,但规模不小,国内也非常知名。

    将会我那个以后将会成为面霸了,面试时表现也算不错(不过进去以后领导估计就后悔了)。

    1 第一轮技术面试是我将要进组的组员,介绍项目经验时,我直接抛出系统线程内存模型,再通过volatile和final讲述了ConcurrentHashMap内部内部结构细节,面试官没细问以后过了。

    2 第二轮技术是组长,我介绍了一通JVM虚拟机优化和SQL优化,也让过了。说实在话,前两轮技术面试就有以我为主,面试官没为甚问。

    3 第三轮技术面试是部门经理,另另一个,我还想挑战一下架构师的工资水平,但部门经理火眼金睛,实在我竭力说了一通,结论还是:我基本功还行,架构方面就有实践经验(真实清况 是我的经验就有看资料得来的),但架构方面没达到架构师的水平。于是和我明说,你可不后能 干架构师的活,但工资必须给到高级开发的水平,将会要我就继续。

    我在面试以后,将会知道这家公司加班不算少,没人来越多没人来越多在内心也定了另一个公司标准,说实在的,当时在工资方面实在没达到我的预期,但一方面我也面了没人多了,也知道个人的真实水平,更知道要找家能提供架构师方面实践经验的公司迅速。相反,将会继续在外企呆着,时间不等人,估计再另另一个下去我的技术就更加落后于平均水平了,没人来越多没人来越多你可不后能 咬咬牙进去了。

6  后文预告

    在另另一个外企办离职的以后,不少人理解我,但就另一个人说我从外企到互联网公司会很苦,实在我将会做好了准备。

    技术上,你可不后能 继续看相关资料,态度上,当时我还在外企,就不再继续松松垮垮,比如上班不再看手机,多看技术资料,也尽量在下班后再多干点活,以适应加班的节奏(事实上在外企我根本想象必须互联网公司的加班)。

    不过心态上我还算放松,毕竟个人基本功不错,有刚刚人也算上进,肯多问,有刚刚我也做好了进互联网公司被别人鄙视的准备。办好外企的离职手续后,你可不后能 与18年的年初去里面要删改介绍的互联网公司。

    在下文里我将删改介绍:

    1 外企的技术与互联网技术的差距以及我是为甚适应过来的。

    2  外企有工作节奏迅速,没人来越多没人来越多人际关系不繁复,而互联网公司推崇狼性文化,我是为甚其他点通过加班和改变工作模式等的土方法 适应过来的。

    3 尤其地,我是通过做项目和多问人,熟悉了不少分布式组件技术,从而在升级到架构师的路上不断进步。

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