快3回血_最近面了不少java开发,据此来说下我的感受:哪怕事先只准备1小时,成功概率也能大大提升

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    当事人最近几年俩个劲在做java后端方面的技术面试官,而在最近两周,又密集了面试了有些java初级和高级开发的候选人,在面试过程中,我自认为比较慎重,遇到什么的问题回答不好的候选人,我总会再三我很多 同方面提问,不到当反复确认能力不行才会下结论,相反,原因分析分析着候选人给我的印象不错,我也会从多个层厚来衡量,以免招进会说但我很多 干活的“大忽悠”。

    其实倒也都有我故意要为难候选人,毕竟入职后倘若同事,但面试官的职责使然,倘若 ,原因分析分析着资深的面试官一般也原本 。

    写到这里,恐怕会吓到有些想要面试的大伙儿,能力强和能力弱一定会被多问,那如可么会办?

    这倘若本文将要讲到的主题:如可准备Java初级和高级的技术面试。

1  换位思考下,原因分析分析着你面试官,我就如可么会做

    1 不到通过简历和面试来衡量,别无他法。原因分析分析着某位大牛确认能力很行,但面试时无法充分地自证能力,那对不起了,过不了,现实就原本 。

    2 原因分析分析着面试官原因分析分析着能力不行,招进来俩个大忽悠,那估计会被领导骂。倘若 再倘若会被让面试了,给领导的印象就不好了。统统不到评主观印象,倘若会有些客观标准,具体而言,倘若从多个方面问些题目,答好答坏看过候选人的。

    其实有些题目都差很多,但不同能力的面试官问什么的问题的切入点和渐线程池池度会不同,倘若 有经验的面试官会挖掘候选人的优势,我很多 从候选人的说辞中判断候选人是真懂还是忽悠。 

2 总体上说下准备面试的几个方面点

    记得后来考政治,某个大题10分,分十个 点,每个点的标准答案很多,也就一两句话。比较取巧的做法是,中有 点要全,每个点我很多 多说,但要说到点子上。相反,原因分析分析着在某个点做得再多,其它点没覆盖到,不到拿這個点的分。

    同理,在面试时,应当综合准备 java Core,数据库,框架,分布式等方面的题目。根据我面试的结果,我发现不少候选人走了弯路,大伙儿原因分析分析着干脆不准备,准备时原因分析分析着方法不到位,单准备俩个方面。比如只准备了算法题,在这方面回答很好,但其它方面就一无所知了。

    统统说,没有所谓的一定能成功的面试秘籍,但有可不里能 帮助提升成功率的准备方法。

    

   切记,面试前一定得准备,倘若 成功的原因分析分析着性很低,准备时,得综合看各方面的点。至于每个点要到哪些地方程度,后文会讲到。 

3 架构方面可不里能 准备的点

    初级开发而言,可不里能 让面试官感觉出如下的要点。

    1 熟悉SSM架构,大概在项目里做过。

    這個的说法是,介绍项目时,用俩个业务流程来说spring mvc如可做的。

    2 知道Spring MVC中的细节,比如@Autowired的用法,如可把url映射到Controller上,ModelAndView对象返回的方法等。

    3 最好结合项目的用法,说下你是如可么会用AOP,拦截器的,比如说可不里能 通过拦截器拦截非法请求,如可么会用 AOP输出日志等。

    4 关于ORM方面,不限用过哪种,但得知道一对一,一多多,多对多等的用法,以及cascade和inverse的用法。

    5 最好知道声明式事务的做法。

    原因分析分析着帮我应聘高级开发,那在上述基础上,最好了解如下的知识点:

    1 Spring Bean的周期 2 最好能通过阅读源代码,说下IOC,AOP以及Spring MVC的工作流程 3 最好能结合反射,说下IOC等的实现原理。4 Spring Boot和Spring Cloud的有些知识点。 

4 数据库方面可不里能 准备的点

     不少候选人会看统统SQL的技巧,比如select该如可么会写,insert又该如可么会写,但仅限于此,我很多 再准备其它的。

     原本 就很吃亏,原因分析分析着面试官会认为,哪怕是初级开发,SQL语句也该会写,统统这块我很多 多问,而会问如下方面的什么的问题。

     1 索引如可么会建的,如可么会用的?比如我建好了俩个索引,在where 语句里写 name like '123%'会我很多 走索引,如可么会情况汇报下不该建索引,哪些地方语句我很多 走索引。

     2 除了索引之外,你有过哪些地方SQL优化方面的经验,比如分库分表,或通过执行计划查看SQL的优化点。这最好是能结合你做的项目实际来讲。

     这里,我面试下来,大概有70%的候选人只知道基本SQL的写法,统统哪怕你是不到理论经验,会说有些优化点,也是非常有利的。

     这块对于高级开发而言,更得了解优化方面的技能。      

5 Java Core方面可不里能 准备的点

    这块是基础,其实统统问的什么的问题,候选人一定会在项目里用到,但很少能说好说全。

    这块主要会从集合,线程池池池,异常正确处理流程以及JVM虚拟机哪些地方地方方面来问。

    集合方面:

    1 hashcode有没有重写过?在哪些地方场景下可不里能 重写。原因分析分析着可不里能 ,结合hash表的算法,说下hashmap的实现原理。

    对于高级开发而言,最好通过ConcurrentHashMap来说明下并发方面的底层实现代码。

    2 ArrayList,LinkedList的差别,比如俩个基于数组,俩个基于链表,它们均是线程池池不安全的,ArrayList的扩容做法等。

    对于高级而言,最好看下底层的代码。

    3 Set如可实现防重的,比如TreeSet和HashSet等。

    4 Collection的有些方法,比如比较方法,包装成线程池池安全的方法等。

    5 原因分析分析着有些面试官会问,如可通过ArrayList实现队列或堆栈,這個可不里能 准备下。

    线程池池池方面,其其实项目里不如可么会会用到,倘若 问如下的什么的问题:

    1 synchronized和可重入锁的差别,倘若 原因分析分析着会顺便问下信号量等防并发的机制。

    2 在线程池池里该如可返回值,其实倘若callable runnable 区别。

    3 一定得通过ThreadLocal或volatile关键字,来说明线程池池的内存模型。

    4 线程池池池方面,会用,了解些常用参数

    线程池池方面,原因分析分析着问得比较多的倘若并发机制,原因分析分析着是高级开发,原因分析分析着会问得深些。

    虚拟机方面

    1 行态图和流程可不里能 大致说下。

    2 一定得了解针对堆的垃圾回收机制,具体而言,可不里能 画个图,说下年轻代年老代等。

    3 说下垃圾回收的流程,倘若 针对性地说下如可在代码中优化内存性能。

    4 最好说下原因分析分析着老出了OOM异常,该如可么会排查?如可看Dump文件。

    5 GC的有些概念,比如强弱软引用,finalize方法等,哪些地方地方可不里能 准备下。 

6 算法,设计模式等,其实是虚的

    这块好准备,不过话说哪怕哪些地方地方没回答好,但能证明有相关技能的项目经验,一般也会让过。   

    不过在这块,不少候选人就本末倒置了,比如就准备算法,设计模式,刚才提到的框架,数据库和Java Core方面就不准备了。原本 很吃亏,就好比考政治只复习了俩个点,其它有些倘若准备。    

7 我面试的感受&听到哪类回答就能证明候选人比较资深

     1 大多数的候选人(大概7成)直接就来了,不做任何准备。要知道,面试和项目其实有些脱节,哪怕项目做得再好,不做准备照样通不过,倘若我确认过类事 人其实无法达标,我拒掉大伙儿没任何心理负担,谁让大伙儿不准备?

    2 还有些候选人态度很好,明显准备过,但没准备到位,比如像刚才所说,只准备了算法,原因分析分析着在Java Core方面,只看过集合方面的面试题。对于哪些地方地方同学,哪怕是过了,我也会感到惋惜,毕竟原因分析分析着面试好些语句,工资我很多 更高些,至于哪些地方过不了的,我敢说,原因分析分析着大伙儿准备过,估计就都有這個结果了。

    其实我也知道,人无完人,哪怕我当事人去面试,倘若原因分析分析着面面俱到,统统,我我很多 要求候选人哪些地方什么的问题都能回答出,甚至大多答错也没关系,倘若能证明当事人的能力即可通过面试。

    我也和不少面试官交流过,根据大伙儿的经验,原因分析分析着候选人能说出如下的知识点,即能证明他在這個领域比较资深了,在这块,我原因分析分析着就我很多 很多地问什么的问题了。  

     架构方面

    1 能证明当事人可不里能 干活(这太难),一块儿能结合底层代码说出IOC,AOP或Spring MVC的流程,倘若能说出俩个即可。原因分析分析着能说出拦截器,Controller等的高级用法。

    2 能证明当事人有Spring Boot或Spring Cloud的经验,比如能说出些Spring Cloud组件的用法。

    3 原因分析分析着能证明当事人有分布式开发的经验,那最好了,其实这太难证明,比如能说出服务的包是放上去去多台机器上(大多数公司其实都原本 ),倘若 能说出如可部署,如可通过nginx等做到负载均衡。

    数据库方面,其实讲清楚俩个什么的问题即可:如可进行SQL调优,比如通过索引,看执行计划即可,原因分析分析着有其它的优化点,说清楚即可。

    Java Core方面,这里给出些诀窍:

    1 能结合ConcurrentHashMap的源代码,说出final,volatile,transient的用法,以及在其中如可用Lock对象正确处理写并发。

    2 结合俩个项目实际,说下设计模式的实践。

    3 线程池池池方面,能说出Lock或volatile等高级知识点的用法。

    4 这块最取巧:说下GC的流程,以及如可通过日志和Dump文件排查OOM异常,原因分析分析着再高级些语句,说下如可在代码中优化内存代码。    

    诀窍点归结成俩个:能结合源代码或项目实际,说出些比较资深的什么的问题。    

8 本文的侧重点&后文预告

    平心而论,在我的博客里,写了不少关于面试技巧的文章,以至于有大伙儿说我的文章都有套路,卖书的套路。

    统统在本文里,不介绍我写的书。

   当事人承认,本文中的有些内容在我的其它文章里老出过(都有文字上的克隆qq好友好友粘贴,倘若意思上的重构),但原因分析分析着大伙儿读下我的文章,就会发现其它的文章都有侧重点,比如有的侧重于数据库方面面试技巧的准备,有些介绍如可在简历中介绍项目。

    本文的侧重点是:1 面试一定得准备 (重要语句说三遍,这里原因分析分析着超过3遍了)2 如可全面充分地准备。

    至于为哪些地方要写這個文章?我得不停地总结我作为面试官的技巧,原本 我在面试中我很多 更高效更准确地招到大概的人才。

    另外,我也在策划下本面试的书,这也算积累素材吧(说漏嘴了)。

    不过话说回来,这篇文章应该对大伙儿几个有些帮助,原因分析分析着都有每个面试官都肯泄漏面试内幕的。

    在后篇博文里,我将在后来博文的基础上讲述如可准备简历,从而提升简历通过初选的概率,后来我写过类事 的文章。

    原因分析分析着可不里能 ,请大伙儿看在我周末还在辛苦码字的基础上,推荐一下这篇文章,原因分析分析着大伙儿感觉有任何什么的问题,可不里能 问我。

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